生完孩子找工作怎么说？
其实，如果你不是做特别在意女性身材、相貌等的娱乐界、演艺界等，一般的工作基本上都可以做到保护母乳喂养，而当你不知道怎么和单位领导说时，可以这么和单位领导讲：
母乳喂养是国家支持和保护的行为
劳动法、女职工保护条例、人口与计划生育法等多部法律都对母乳喂养有明确的要求和规定，女职工较多的单位应当根据女职工的需要，设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，切实保护母乳喂养的顺利进行。
目前我国对于母乳喂养的支持率不足，因此，国家计生委、卫计委等14个部门联合发文《关于印发加强母乳喂养宣传引导六项活动方案的通知》要求切实保护、促进和支持母乳喂养，进一步促进母乳喂养的宣传和落实，所以单位积极帮助妈妈们落实喂养是贯彻国家政策的具体体现。
母乳喂养好处多、坏处少
对于宝宝，在6个月龄内坚持纯母乳喂养，6个月龄后在添加辅食基础上继续母乳喂养至2岁或2岁以上是《中国儿童发展纲要（2011-2020）》的要求和规划，而且母乳喂养可以降低婴儿和母亲的死亡率、预防儿童期和成人期的某些疾病发生等，可以促进宝宝健康成长。
对于妈妈，母乳喂养可以促进子宫收缩、预防乳腺和卵巢癌，有利于产后体型恢复。同时，进行母乳喂养，还可以降低生育间隔，延缓再次妊娠时间，节约抚养成本，减少社会成本浪费等。
母乳喂养耗时不多，1天也用不了2个小时
通常，6月龄内宝宝每天需要进8-10次奶，每次30分钟，妈妈们每天也只需1-2个小时的时间来进行母乳喂养，而且母乳喂养对于宝宝的智力发育更好、更有利于宝宝的睡眠，所以，宝宝吃母乳后哭闹减少等，更有利于妈妈的休息，工作精力和生活质量会更好。
从这些方面和单位领导讲之后，相信你的单位领导更能够理解和支持你继续进行母乳喂养。