五险一金退休后每个月拿多少?

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退休时领取养老金的多少取决于缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休年龄的大小等情况,因此无法现在计算出你将来退休能领多少钱。 按照社保法规定,基本养老金根据个人累计缴费年限的长短、缴费基数和退休年龄来确定。基础养老金=当地上年度职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1% 其中:“本人平均缴费工资指数”=(按在岗职工年平均工资折算到的每月实际缴费工资基数之和)/(1990年7月1日—本生日本年度1月1日期间的在岗职工年平均工资×本生日-1990年6月30日); “在岗职工年平均工资”是指上一年度本省城镇全部单位就业人员平均工资。 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数  其中:4053.4是个人账户积累额;55是退休年龄对应的计发月数表(见下)。 目前国家还没有统一出台企业职工养老保险待遇计算办法,所以各地方都是根据上述标准结合本地实际情况制定具体实施办法并公布于众以便公众了解政策,选择自己最佳的参保方式。 例如:上海 一、基础养老金 (1)参保人员缴纳基本养老保险费达到国家规定年限的,按月计发基本养老金;未达到国家规定年限的,不能按月领取基本养老金。 (2)缴费年限累计满10年以上的,其基本养老金中的基础养老金(基础养老金)按以下办法计发: 基础养老金=退休时上一年本市职工月平均工资×20% 注:该数据以上海市2015年月职工平均缴费工资4788为基数推算出的结果供参考 二、个人帐户养老金 月标准按以下公式计算: (4053.4-60)×11%×12×(1+1)/2]÷[120×(1+1)]=204.7元

三、过渡性养老金 (3)对于上海市实行个人缴费制度前,符合国家规定的连续工龄纳入“视同缴费年限”范围的人员及具有国有企业固定职工身份且1992年底前已办理手续离岗休养的人员,在计发基本养老金时再发给过渡性养老金。 过渡性养老金=×××××.45×1.3%(1+1) 其中:×××表示1992年底前的连续工龄或工作年限;45表示1993年至1997年期间按每年1.4%的比例计算的金额总和;(1+1)分别指1998年和2007年的缴费系数,均为1。

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这个要看当地政策,每个地方不一样; 一般情况是,养老保险个人帐户储存值为退休时月平均养老金的1/120左右(各地政策略有不同),所以交的越多,领得越多;

医疗保险在住院的时候用,门诊费用不能报、没有补贴,一年一次,如果住院的话大概能报销70%多吧,还有补充医疗,比例大概是25-30%;

失业保险每月168元,交满1年能拿2个月失业金!不过领取的条件比较苛刻,必须是非自己意愿中断工作并且交了一年以上社保;

工伤保险不交钱,但是发生工伤或者职业病可以拿钱治病和康复费,也是根据缴纳的年限计算额度;

生育保险不交,生育津贴按照单位上一年的平均工资发放(包括加班费、奖金等),有生育服务证的可以一次性拿到4个月的补贴,没生育服务的要等到生完孩子以后才能拿到。

公积金不取,只有买房才可以提取。

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