入职一个月离职正常吗？
不正常，非常不正常。 我自己本身是HR，我其实很不喜欢招到这样的人 先说优点吧，这个人的文字表达能力和逻辑思维能力都是比较高的，这从他打出来的这些字就能看出来。 但缺点也是显而易见。
第一点，没有职业规划，没想好就贸然入行，然后干了一个月发现不合适又想跑路，这样真的很耽误彼此的时间。你说是个人问题吗？其实也不算是，因为如果这个人真的是深思熟虑过后的决定，那就不算个人问题。可问题是，你看他写的东西，很明显能看得出他是没有做好入职准备就盲目入行的。这就导致了他的个人素养和入职企业的不匹配——虽然可能个人素养和企业要求并没有必然的联系。
第二点，做事不踏实，不能坚持。从你的描述来看，你应该是做互联网运营的吧，那我猜测应该也是运营应届生。一般应届生的职业选择都会有这样的问题，就是眼光太高，看不上这份工作所以想跳槽，或者是因为迷茫所以到处投简历试水，我希望你是属于前者。 如果是的话，请你认真审视一下自己，一个月的实习经历能让你干什么？你能从中得到什么？你觉得公司给你开的价是不是符合你的预期？如果你已经得到了答案且满意的话，那就脚踏实地先做着，一边做一边看，不行再跳。不要妄想一步登天，也不要害怕吃苦。
我是比较反对那种什么都想学又什么都学不好的学生，也很反感那种什么都不会还要硬上车的实习生。 希望你好好思考一下，关于未来工作的方向，你究竟打算怎么规划？想清楚之后立马执行，不要再让犹豫拖慢你前进的步伐。 祝你早日找到合适的工作！